Cultura Corporativa

Visión Corporativa: Convertirse en un experto en energía térmica limpia y sostenible de clase mundial

Misión: La luz del sol cambia la vida. La tecnología crea el futuro.

Valores: Gratitud, Integridad, Aprendizaje, Innovación


Cultura corporativa


*Gratitud: Cuando una gota de agua es un regalo, debe ser devuelta con el manantial.

-La gratitud no necesariamente conduce al éxito, pero si no eres agradecido, definitivamente no tendrás éxito.

-Regresar a los padres, a la empresa, a los clientes, a los compañeros y a la sociedad con gratitud.

*Integridad: honestidad y confiabilidad, acatar la ley. 

-La integridad es la base del equilibrio, no esconderse, no engañar.

-Una pequeña cosa, una violación involuntaria de la confianza, puede arruinar nuestra reputación para toda la vida.

-Sin integridad no hay dignidad.

* Aprendizaje: bueno para aprender, progreso continuo; no tiene miedo de no saber cómo no hacerlo, pero sí de no aprender a hacerlo. 

-Negarse a aprender es negarse a tener éxito.

-Aprende de tus compañeros, aprende de quienes son mejores que tú y sé un maestro además de ti mismo.

-Nunca es demasiado tarde para aprender.

-El aprendizaje no radica en si hay alguien que enseñe, sino en si hay conciencia y perseverancia.

-No saber que eres ignorante es la mayor ignorancia.


Cultura corporativa


*Innovación: La innovación es el núcleo de la competitividad de una empresa.

-Resolución de problemas con pensamiento innovador.

-Sólo la innovación puede hacer que la empresa sea más fuerte y más grande.

*Cliente: El cliente es lo primero, el servicio es lo primero. Rodear al cliente, seguirlo para hacer, con el cliente cambia.

-El servicio al cliente es la única razón de nuestra existencia.

-La demanda del cliente es la fuente de nuestro desarrollo.

-Los clientes son las personas que nos alimentan y nos visten, y son nuestros padres.

-Mercado de servicios, viento de acción rápida.

*Calidad: orientada a la calidad, excelencia, cada detalle al extremo, a la perfección.

-Sólo los mejores productos tienen derecho a ser entregados a los clientes.

-Productos que tienen carácter, el producto con esmero en el mejor trabajo, la consecución de nuestro carácter de calidad.

-La expresión más poderosa de la calidad de un producto o servicio es centrarse en los detalles.

*Comunicación: comunicación franca, pensar diferente.

-No aceptamos la retirada cobarde del buen anciano, respetamos los intereses del equipo de decir la verdad con valentía.

-En este equipo honesto y confiable, encontrar el mejor camino, es el objetivo final.

Encontrar soluciones que beneficien a todos a partir de pensar de manera diferente es la habilidad para lidiar con los problemas.


Cultura corporativa


*Toma el control: Sé proactivo y asume la responsabilidad.

-Sin negatividad, sin quejas, sin esperar, hazlo ahora mismo, hazlo ahora mismo, hazlo bien.

-Cultiva tu capacidad de hacer cosas, ejercita tu carácter.

-Puede asumir mucha responsabilidad, puede lograr mucho éxito. 

*Resultados: Toma los datos para hablar, toma los resultados para hablar, sin datos no hables.

-Tener resultados es tener la capacidad, no tener resultados es no tener la capacidad.

-No mires el trabajo duro para ver el crédito, ni mucho menos el proceso para ver el resultado.

-Utilice datos para informar y utilice resultados de visualización cuantitativos.

*Ahorro: Valora cada centavo, cada gota de agua, cada grado de electricidad.

-Da rienda suelta a tus fortalezas, supera tus problemas y conviértete en la persona que tu equipo necesita.

-Toma la empresa como tu propia casa y vive con cuidado.


Cultura corporativa


*Detalles: Los detalles determinan el éxito o el fracaso, presta atención a los detalles, logra grandes cosas.

La esencia de los detalles es la seriedad, la actitud y el espíritu científico. Los detalles surgen de la actitud, los detalles reflejan la calidad.

-Hacer bien todo lo sencillo no es sencillo; hacer bien todo lo ordinario no es ordinario.

-No dejes pasar ningún detalle, haz que las cosas pequeñas sean finas, haz que las cosas finas sean minuciosas.

-Aprenda siempre de sus competidores y conozca cada “detalle” avanzado.

-Si quieres ser mejor que los demás, sólo puedes trabajar en cada pequeña cosa.

*Problemas: Identificar problemas y resolverlos. Los problemas son oportunidades, las soluciones son progreso.

-No encontrar un problema es el mayor problema.

-La capacidad de resolver problemas es el criterio principal para medir a una persona.

-Donde está el problema está la respuesta.